其利会数字能量学：95后求职时不问工资，更关心的却是......

但相比工资薪酬的高低，95后更关心的却是——

有没有健身房、下午茶……

待遇再丰厚，也不愿轻易将就

11月29日，在山东大学的就业双选会上，很多招聘经理却惊讶地发现，“高薪”已经不是95后唯一的参考标准了，他们更加注重自我实现以及兴趣。

一家互联网公司的人事差点被问蒙：“你们有没有健身房？健身房多大？上下午工作期间有没有茶歇，如果没有这些，我根本不考虑的……”

从近两年大学生求职时主要看重的因素看来，待遇好，确实已经不再是现在大学生最关注的事情了——

这些诉求的背后都是希望能找到更适合自己的发展路径。95后们更注重自我实现，他们更在意工作是否可以创造价值，是否可以成就自我。

相比曾经的一切向“钱”看，今年毕业的95后更倾向于找到发展空间大、成长机会多、能够得到重视、可以帮助自己提升能力的企业。

“如果找不到理想的工作，我就选择读研，继续深造，不想把人生浪费在没有意义的事情上。”

在这些年轻人彰显个性、追求自我的同时，也给大家带来了新的思索：我们究竟为何而工作？

很多人的第一反应，都是为了生活，为了供养家族。但很显然，这并不是全部。

日本著名大企业家稻盛和夫先生说：“工作给人以精神的满足。我们通过工作，可以寻找到人生的新的意义和体验。”

工作，其实是一个不断刷新自己、认知世界的过程。

可惜我们中的大多数，都只是在机械地重复，并没有把握正确的方向，发挥所长。

而运用立明堂国学的数字信息学，让你快速了解自己，三分钟内找到适合自己发展的工作。

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——适合职业：策划、互联网、艺术等

聪明灵活的你，有着天马行空的想法，创意源源不断，擅长出奇制胜。

不管是工作还是生活，你都追求自由和新鲜，不喜欢按套路出牌，也厌倦一成不变的重复性职业。

你的联想能力非常丰富，即便是细微的事情，也能轻松找到一百个不同的角度，并延展发散成各自的宇宙。

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只是灵感很丰满，行动很骨感。因为不受拘束的心，你的工作往往也多变动，不稳定，不长久。

你往往能发现隐藏的商机，但又只能维持三分钟热度。什么都想体验，但都走不长远。最终腹中才华满满，囊中进项空空。

千里之行，始于足下，仰望星空的时候，也别忘了脚踏实地哟。

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——适合职业：公务员、事业编制人员、上班族等

不同于上面的灵活多变，你性格沉稳，很有耐心，喜欢一步一个脚印。

比起充满挑战的职业，你更倾向按部就班的工作。熟悉的环境和固定的生活，会带给你无与伦比的安全感。

你有着超强的意志力，可以长久地坚持做着一件事，只要不出现无法掌控的变故。

一旦沉浸于眼前的安稳，就难免过于小心翼翼，不愿进步，不敢越雷池一步。

面对触手可及的机会，你也会迟疑犹豫，担心未知的变数，将自己贪恋的稳定生活所打破。

但不管多么恋旧，时间永远向前，你终归会在物是人非的压力中，被现实推离停留很久的原点。

纪伯伦说：“所有的工作都是空虚的，除非有了爱。”

什么是带着爱工作？

是用你心中的丝线织布缝衣，仿佛你的至爱将穿上这衣服。

是带着热情建房筑屋，仿佛你的至爱将居住其中。

是带着深情播种，带着喜悦收获，仿佛你的至爱将品尝果实。

是将你灵魂的气息注入你的所有制品。

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愿大家都能运用数字信息学，找到自己真正热爱的工作。